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集團公司組織召開2021年度機關中層干部述職會

時間:2022-01-15   訪問量:542

    1月15日,集團公司組織召開2021年度集團機關中層干部述職會??偣救w人員,開發公司、實驗室負責人共計50余人參加了會議。集團總經理高福軍同志出席會議并講話,集團黨委書記、董事長任憲正同志作指示發言。會議由集團財務總監李忠清同志主持。

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   述職會上,集團公司各部室負責人、開發公司分管負責人、實驗室負責人對2021年工作進行了總結,重點介紹了各項工作任務的完成情況,剖析工作中存在的問題和不足,對2022年工作打算進行了匯報。

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    集團總經理高福軍同志在講話中,充分肯定了公司過去一年取得的優異成績,并要求全體人員:一要增強全局意識、發展意識,用數字定目標,謀劃好2022年各項工作;二要增強擔當意識、執行意識,少說多干,創一流業績;三要加強學習意識,提高業務能力;四要增強團結意識、溝通意識,集思廣益,團結一心,奮勇拼搏,確保圓滿完成2022年目標計劃。最后,任董事長做指示發言,指出召開中層干部述職會,目的在于發揚成績,查找不足和差距,新的一年把工作做得更好。新的一年,任總提出三點要求:一是要積極適應市場,唯有積極適應政策、順應市場形勢,調整發展策略,才能在激烈的市場競爭中贏得主動;二是要加強團結,一個企業,必須是團結戰斗的企業,大家應當維護公司大局,團結協作、相互支持,充分發揚“團結奮斗、務實高效、爭創一流”的企業精神,為公司爭取榮譽;三是要不斷學習,全體員工一定要加強學習,針對出現的問題,提高專業能力,成為各個崗位上的專家、行家,共同推動企業發展再上新臺階。

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    最后,任董事長做指示發言,指出召開中層干部述職會,目的在于發揚成績,查找不足和差距,新的一年把工作做得更好。新的一年,任總提出三點要求:一是要積極適應市場,唯有積極適應政策、順應市場形勢,調整發展策略,才能在激烈的市場競爭中贏得主動;二是要加強團結,一個企業,必須是團結戰斗的企業,大家應當維護公司大局,團結協作、相互支持,充分發揚“團結奮斗、務實高效、爭創一流”的企業精神,為公司爭取榮譽;三是要不斷學習,全體員工一定要加強學習,針對出現的問題,提高專業能力,成為各個崗位上的專家、行家,共同推動企業發展再上新臺階。004.jpg

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